江麓集團以"1+4+3"工作模式推動開展主題教育

    江麓集團把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為重大政治任務(wù),第一時間傳達學(xué)習(xí)、第一時間系統(tǒng)謀劃,在4月18日召開主題教育動員部署會議后,4月19日以文件方式明確了主題教育相關(guān)組織機構(gòu)及主要職責(zé),4月20日由黨委書記、董事長黃帥丹主持召開了主題教育工作推進會,以"1+4+3"工作模式推動主題教育各項具體工作。

    "1"是成立公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進實施。公司成立了以黨委書記、董事長為組長,黨委副書記、總經(jīng)理,黨委副書記、紀委書記、工會主席為副組長,黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,研究公司主題教育的重要事項、重大安排,統(tǒng)籌推進公司主題教育。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)日常管理工作。

    "4"是明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室四個工作組,聚力策劃實施。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、理論材料、宣傳報道、教育培訓(xùn)4個工作組,黨群及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和骨干人員矩陣組合,負責(zé)主題教育理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等工作舉措策劃及貫通推進。

    "3"是派出三個檢查督導(dǎo)組,督促抓好落實。公司選派經(jīng)驗豐富的黨建專家?guī)ш?,從基層單位抽調(diào)黨務(wù)工作者組建三個檢查督導(dǎo)組,擬采取列席參加、檢查督導(dǎo)、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式,了解掌握各單位主題教育進展情況,"一對一、點對點、面對面"配合集團公司第七巡回指導(dǎo)組指導(dǎo)督促各基層黨組織落實好主題教育目標(biāo)要求及重點任務(wù),及時發(fā)現(xiàn)和分析解決存在的問題,總結(jié)推廣主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法。

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